La pregunta inevitable que surge en algún momento de las entrevistas es: ¿Tenés experiencia laboral?. Comparto algunos tips para tener en cuenta en esta búsqueda inicial.
Por Alexander Döring, Gerente de RRHH de Planexware
Ser un recién egresado o estudiante y querer insertarse en el mundo del trabajo puede ser un gran desafío. Y como todo desafío, una vez que se logra alcanzarlo, genera orgullo y grandes satisfacciones. ¿Quién no vivió con ansiedad la búsqueda de su primer empleo?
La pregunta inevitable que surge en algún momento de las entrevistas es: ¿Tenés...
Qué empresas están buscando estudiantes y graduados para su primera oportunidad laboral
Convocatorias a pasantías y programas de jóvenes profesionales.
En el contexto de un mercado laboral deprimido, las convocatorias a programas de pasantías y de jóvenes profesionales son una buena noticia para los estudiantes y recién graduados que están intentando conseguir su primer empleo.
Luego de un año irregular, en el que las empresas pospusieron o redujeron las convocatorias para adaptarse a la situación de pandemia, en 2021 la mayor parte de las propuestas se adecuaron a la modalidad home office.
Iniciativas para fomentar el empleo de los jóvenes
Por Carlos Pinto, director de Planexware
Hace décadas que en nuestro país se viene profundizando la crisis educativa; fundamentalmente, en relación a su falta de democratización. El crecimiento de la brecha vinculado a las oportunidades entre distintos sectores sociales se hace cada vez más notorio, generando desigualdad y vulnerabilidad para las clases más pobres.
Y si bien debería ser menester de los gobiernos disminuir esta grieta en pos del futuro de las generaciones jóvenes y del país en sí mismo, desde el sector privado, puntualmente desde nuestro rol como empresarios, podemos implementar...
Primer empleo: Pasantías en empresas de primera línea
Muy pocas multinacionales redujeron el año pasado o cortaron de cuajo su programa de pasantías. Cómo y dónde postularte en 2021
Quienes tuvieron la buena fortuna de ingresar como pasantes en las camadas 2020 a las compañías que tienen programas para captar talentos jóvenes, se llevaron la ingrata sorpresa de que esa oportunidad no sería lo que esperaban.
Con la pandemia de COVID-19 y el decreto de aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO) los estudiantes de grado no solo vieron sus calendarios académicos afectados, sino que realizaron gran parte de su primera...
Algunas pautas emergentes en la post-pandemia
Se hace cada vez más lejana la idea de volver a las oficinas “como antes”
Por Carlos Pinto, Director Comercial de Planexware
Todo y todos estamos siendo afectados de múltiples maneras durante la pandemia. Entre los cambios se presenta un efecto dramático en la modificación de nuestras prácticas de relacionamiento social, donde la proximidad, el beso y el abrazo están siendo añorados. La sensación de lejanía con nuestros afectos, se ha transformado en un rasgo especialmente extrañado por la sociedad, que condiciona negativamente nuestra presencia.
El ámbito del trabajo también ha sido largamente...
Trabajo remoto: 7 claves para operar con seguridad
En Argentina, sólo una de cada cinco empresas está preparada para afrontar el home office. Qué hay que tener en cuenta para que esta modalidad sea segura.
Por Matías Gómez*
La implementación “forzosa” del trabajo remoto por el Covid19 obligó a los responsables de los departamentos de IT a identificar e implementar rápidamente herramientas que velen por la seguridad de la información corporativa fuera de sus estructuras. Y así, todo lo relacionado con los equipos de trabajo portables, la responsabilidad de la información y los costos que conlleva, debieron ser definidos bajo este nuevo...
¿Qué está pasando con los perfiles de IT?
Por Alex Doring (*)
En este contexto de pandemia, con una creciente demanda de ciertos perfiles de IT, y la posibilidad de que los contraten desde Estados Unidos, Europa o India y sigan trabajando en forma remota desde la casa, hace que el recruiting resulte muy desafiante.
No sólo hay una fuerte competencia en el mercado interno, por la creciente demanda de estos perfiles específicos, sino que hay muchas empresas del exterior ofreciendo salarios “dolarizados”, cuestión que complica aún más encontrar el candidato ideal.
En nuestro caso, seguimos apostando al crecimiento y desarrollo...
¿Qué está pasando con los perfiles de IT?
El análisis de Planexware a partir de la pandemia: Los recursos que se suman ante nuevas necesidades y los desafíos en un mercado transformado por la coyuntura global
Por Alex Doring- Gerente de Recursos Humanos de Planexware
En este contexto de pandemia, con una creciente demanda de ciertos perfiles de IT, y la posibilidad de que los contraten desde Estados Unidos, Europa o India y sigan trabajando en forma remota desde la casa, hace que el recruiting resulte muy desafiante.
No sólo hay una fuerte competencia en el mercado interno, por la creciente demanda de estos perfiles...
Cerámica San Lorenzo suma su comunidad de proveedores al Portal de Planexware
La empresa Cerámica San Lorenzo –miembro del Grupo Lamosa- se suma a la comunidad digital de Planexware, a través de la cual intercambiará documentos para su comunidad de proveedores de una manera sencilla y segura.
Con la implementación del Portal Proveedores podrá enviar Órdenes de Compra, Avisos de Recepción y Devolución de Mercadería y también recibir las Facturas y Notas de Crédito de sus proveedores. Estos podrán optar por enviarlas de forma automatizada desde su ERP o sino cargarla en el portal, para que luego Cerámica San Lorenzo las reciba automáticamente dentro de su sistema...
Claves para aplicar el SIRE que obliga la AFIP
El Sistema Integral de Retenciones Electrónicas será obligatorio para las todas las empresas como agentes de retención a partir del 1º de septiembre por disposición de la AFIP.
El SIRE es un sistema para que los agentes de retención y/o percepción de los regímenes de la seguridad social, del IVA y del Impuesto a las Ganancias informen sobre las operaciones y puedan emitir los certificados correspondientes.
Este sistema, dispuesto por Resolución 4595, determina que «los emisores de certificados de percepción/retención estarán obligados a dejar estos documentos a disposición...